Tenveo Professional Video Conferencing

Tenveo Professional Video Conferencing

Mens det er sant at ingenting kan erstatte i personmøter, økt spredning av arbeidskraft og behovet for å redusere kostnadene, betyr at organisasjoner raskt vedtar videokonferanse som en måte å knytte fagfolk over hele verden, samtidig som produktiviteten øker og reisen reduseres.

Som en avansert forretningskonferanseløsning Tenveo krever en stor investering på forhånd, tradisjonelle videokonferanse-løsninger har blitt holdt fri for strategiske møter på høyt nivå. Nå, med forbedringer innen teknologi og kommunikasjon, blir videoløsninger i stigende grad vedtatt på skrivebordet, hjemme og for mobile arbeidstakere, og blir kritisk til en virksomhets daglige arbeidsflyt.

Det er mange spørsmål å spørre når du først begynner på videokonferanse-reisen din - vil jeg ha premiss, sky eller hybrid? Vil jeg ha privat eller offentlig? Maskinvare eller virtualisert? Hvilken produsent skal jeg velge? Hva skal jeg bruke? Vil det fungere med mine andre teknologier? Hva er mine forretningsutfordringer jeg håper å løse?

Tenveo forsøker å holde det så enkelt som mulig for deg med Kinas mest erfarne team, upartisk og akkreditert med alle ledende produsenter, og med alle de ledende systemene som er klare for deg å prøve side om side uten pestering-salget og forvirrende markedsforstyrrelser. Gi oss en samtale i dag, og vi kan jobbe med deg for å sikre en kostnadseffektiv design, vellykket distribusjon og pågående faglig støtte til videoen din

Hvorfor trenger videokonferanse? Selv om besparelser tradisjonelt har vært basert på reduksjon av reisen i en organisasjon, har den nylig blitt anerkjent så mye mer enn bare en måte å spare på reiseutgifter - den har evne til å forbedre samarbeidet kraftig, slik at høyere produktivitet og bedre effektivitet, samtidig som det tilbyr en mye høyere kvalitet kommunikasjonsmetode med både ansatte og den bredere forsyningskjeden. Videokonferanse har vist seg å:

(1) Fremskynde beslutningsprosessen, og dermed redusere salgssykluser og forkorte tid til marked.

(2) Forbedre opplæring og utdanning med tilgang til eksterne spesialister og lærere.

(3) Øk arbeidstakernes oppbevaring ved å redusere pendling, stress og tid vekk fra familien

Opprettholde og forbedre relasjoner med kunder og kunder.

(4) Aktiver samarbeid mellom en spredt arbeidsstyrke internasjonalt eller med hjemmearbeidere.