Bringer Live Video inn i 2018 sammen med Tenveo
Dec 04, 2017
Bringer Live Video inn i 2018 sammen med Tenveo
I løpet av de siste årene har levende videoteknologi nådd det vanlige og holdt seg der. For forbrukere har live video tilgjengelighet gitt gode samarbeidsfordeler. For bedrifter er det nå en spennende mulighet til å forbedre arbeidsflytsproduktiviteten, intern og ekstern kommunikasjon, samt engasjere seg med millioner av kunder på en helt ny måte.
Med live video blir stadig mer integrert i våre daglige liv, og et nytt år rett rundt hjørnet, er det nå tid for arbeidsgivere å integrere video på arbeidsplassen for å forbedre effektiviteten av arbeidsflyten. Ikke bare kan Tenveo videokonferanse skape en mer tilknyttet arbeidsstyrke, men også en "alltid på" en hvor fleksibel arbeid er forutsetning. Med ny forskning som viser at 86% av arbeidsgiverne opplever etterspørsel etter fleksibel arbeid, er det en klar appetitt blant arbeidsstyrken for å få tilgang til verktøyene som tillater dette.
Som bedriftsledere går inn i 2018, kan de bare forvente mer ansattes etterspørsel etter muligheter til å jobbe på de måter som passer dem best. Årsak blokkerer å arbeide-flyter eller mislykkes i å gjøre dette, og det kan være alvorlige konsekvenser for ansattes produktivitet, oppbevaring og forretningsvekst.
Så, hva er de to største arbeidsflytproduktivitetstrendene som skal vurderes i 2018?
Forbedre arbeidslivsbalansen
2018 er derfor en flott mulighet for bedrifter å oppdatere og motstå fleksibilitet i arbeidspolitikken ved å levere for det fleksible eller mobile arbeidsscenariet de uunngåelig står overfor. Med Tenveo videokonferanse er arbeidet eksternt nå like effektivt som å jobbe på kontoret.
Med integrerte applikasjoner og skybasert dokument som lagrer funksjoner på Tenveo videokonferanse, er de ansatte som jobber eksternt, ikke ulempe. Enten det arrangeres en konferansesamtale, jobber med en presentasjon i et "live" -dokument, eller kommer i kontakt med en kollega halvveis over hele kloden, kan problemer som en gang eksisterte nå lett styres takket være teknologiske fremskritt. Å jobbe ut av kontoret har aldri vært enklere, og jo raskere bedrifter implementerer fleksibel arbeidspolitikk, jo raskere vil de se en oppjustering i produktivitet og ansattes lykke.
Med nesten 60% av organisasjonene som nå utstyrer flertallet av sine medarbeidere med enheter for å muliggjøre ekstern arbeid, er det bare fornuftig at disse ansatte får muligheten til å jobbe fleksibelt. Som fjerntliggende arbeidskrefter banner vei for en ny generasjon arbeidere, og forandrer måten bedriftene opererer på, må selskapene tilpasse seg raskt eller falle bak pakken. Og med forskning som har vist at fleksibel arbeid vil være den største etterspørselen etter de fleste ansatte i 2020, bør bedrifter handle snarere enn senere for å holde seg foran kurven.
Utvikle måten vi interagerer på
Som organisasjoner over hele verden fortsetter å globalisere og flere av oss blir tvunget til å gjøre lange og ofte kostbare forretningsreiser, gir 2018 også en flott mulighet til å kutte på denne skadelige reisen. Ifølge The New York Times skaper en rundtur fra New York til Europa eller San Francisco en oppvarmingseffekt som tilsvarer 2 eller 3 tonn karbondioksid per person. Og dette påvirker ikke innvirkningen slik reisen har på den enkelte å gjøre reisen. Det har aldri vært et mer legitimt tilfelle for konsolidering av unødvendig reise.
Å fjerne elementet fra ansikt til ansiktskommunikasjon som en måte å gjøre bedrifter på, er ganske enkelt ikke et alternativ i de fleste tilfeller. Teknologien er imidlertid nå sofistikert til et slikt punkt at videoopplevelsen er lik til å være til stede personlig. Ved å erstatte personlige forretningsmøter med Tenveo videokonferanser, kan bedrifter dramatisk redusere bunnlinjen og karbonavtrykk og forbedre samarbeid og forståelse i prosessen.
Den klare miljøpåvirkningen som levende video har på å redusere karbonutslipp må ikke overses, og derfor er plattformer som Tenveo videokonferanse, som forbinder personer og lag over hele verden, så viktige fremover.
